Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Operátor linky - konečná fáze výrobku

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Hradec Králové
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte dobrý zrak a troufnete si zodpovídat na puštění hotového výrobku do prodeje? Případně zjistit vadu a odhalit její míru? Nabízíme práci, kdy: - vizuálně kontrolujete výrobek - jste zodpovědní za jeho vyhodnocení POŽADAVKY: - vynikající zrak - zodpovědnost za svou práci - spolehlivost - ochota pracovat v nepřetržitém provozu (krátký a dlouhý týden) BENEFITY: - příspěvek na dojíždění, dle vzdálenosti km od pracoviště - příspěvek za prašné prostředí 880 Kč - výkonostní složka do výše 500 Kč - příplatek za víkend (sobota 40%, neděle 50%) - stabilní a ekonomicky silný zaměstnavatel - 4 týdny dovolené a 2 sick days - zájem o dlouhodobou spolupráci - motivující finanční ohodnocení v závislosti na individuálních schopnostech uchazeče - prostor pro osobní růst
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Liberec
  • ETK CHECK, s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
  • Jablonec nad Nisou
  • ACL Anodizing s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
  • Kolín
  • CHOCOLAND a.s.
  • 20 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
  • Bohumín
  • ROCKWOOL, a.s.
  • 19 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Bohumín
  • ROCKWOOL, a.s.
  • 19 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
  • Bohumín
  • ROCKWOOL, a.s.
  • 20 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
  • Bohumín
  • ROCKWOOL, a.s.
  • 20 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Frýdek-Místek
  • GO Steel a.s.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
  • Mníšek pod Brdy
  • Purum s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. listopadu
  • Loděnice, Beroun
  • GZ Media, a.s.
  • 16 200 – 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
  • Litvínov
  • CELIO a.s.
  • 15 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
  • Litvínov
  • CELIO a.s.
  • 16 500 – 17 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
  • Bohumín
  • ROCKWOOL, a.s.
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
  • Praha
  • ELTODO, a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

AJ benefit benefity den dění ekonom hodnocení IT náplň práce odpovědnost ohodnocení operátor plat práce pracoviště prostředí příplatek příspěvek růst sick day stabilní týden uchazeč víkend výkon zaměstnavatel bota dny dovolené finanční linky nabízíme práci náplň odpovědní osobní PR prodej případ schopnost týdny vizuál výše zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena