- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.
🛠️Co budete dělat:
· 3 směnný provoz – směny 7,5 hod
· Montáž a kompletace sedaček do aut
· Práce na výrobní lince dle návodu
· Kontrola kvality materiálu pro montáž
· Možnost zaučení na více pozicích, karierní a finanční postup
💰Co za to dostanete:
· Až 40 000 Kč měsíčně
· Podporu ubytování od nás
· Dotované obědy přímo v areálu
· Každý týden zálohy na účet nebo hotově
· Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinu
· 5 týdnů dovolené
· Možnost extra směn
· Podpora koordinátora po dobu zaměstnání
✅Co potřebujeme od Vás:
· Manuální zručnost a schopnost pracovat podle návodu
· Zodpovědnost a pečlivost – hledáme lidi, na které je spoleh
· Ochotu pracovat ve třísměnném provozu (ranní, odpolední, noční)
· Zkušenost z výroby nebo automobilového průmyslu je výhodou, ale rádi vás zaučíme
· FYZICKOU ZDANTNOST a chuť pracovat rukama (práce je velmi fyzicky náročná)
Nabíráme muže i ženy
Naše inzeráty jsou napsané v ženském nebo v mužském rodě, aby hezky plynuly. Ke všem uchazečům a uchazečkám přistupujeme spravedlivě a bez jakékoli diskriminace.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.