VEDOUCÍ MARKETINGU, STAVBA NOVÉHO ODDĚLENÍ! AŽ 50 000Kč

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte uplatnění v oblasti marketingu s možností profesního růstu? Umíte se domluvit anglicky či německy? Jste tvůrčí a samostatný člověk, který se nebojí inovací a dokáže ostatní nadchnout pro věc?

Potom čtěte dále!

Náplní Vaší práce bude především:

  • Strategický rozvoj společnosti z pohledu marketingu
  • Tvorba nových produktových řad
  • Podpora značky firmy
  • Spolupráce s dalšími oddělení napříč společností – vývoj atd.
  • Reporting vedení společnosti, účast na strategických poradách a veletrzích
  • Komunikace s poradenskou firmou

POŽADAVKY:

  • VŠ/SŠ vzdělání
  • Praxe v marketingu nutností (alespoň 2 roky)
  • Znalost online marketingu VELKOU výhodou
  • Středně pokročilá znalost anglického nebo německého jazyka
  • Analytické a řídící schopnosti, komunikativnost, spolehlivost, kreativita
  • ŘP sk. B – aktivní řidič

BENEFITY:

  • Zázemí stabilní společnosti
  • Bonusy
  • Sleva na výrobky
  • Odborný rozvoj
  • Dotované závodní stravování
  • Příspěvěk na penzijní připojištění
  • Zaměstnanecké benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Vlastivědné muzeum v Olomouci | Vlastivědné muzeum v Olomouci | Olomouc Olomouc
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
Autoservis Stratil s.r.o. | Autoservis Stratil s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
UNI HOBBY, a.s. | UNI HOBBY, a.s. | Pardubice Pardubice
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
DIGAMA ENERGY s.r.o. | DIGAMA ENERGY s.r.o. | Jirkov Jirkov
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. listopadu
Job and Travel s.r.o. | Job and Travel s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
BUDEXPORT PRAHA, a.s. | BUDEXPORT PRAHA, a.s. | Česká Ves Česká Ves
  • 21 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
WIKY, spol. s r. o. | WIKY, spol. s r. o. | Králův Dvůr Králův Dvůr
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Marketingový specialista / specialistka, Marketingový manažer / manažerka, Marketingový analytik / analytička

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.