VEDOUCÍ MARKETINGU, STAVBA NOVÉHO ODDĚLENÍ! AŽ 50 000Kč

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte uplatnění v oblasti marketingu s možností profesního růstu? Umíte se domluvit anglicky či německy? Jste tvůrčí a samostatný člověk, který se nebojí inovací a dokáže ostatní nadchnout pro věc?

Potom čtěte dále!

Náplní Vaší práce bude především:

  • Strategický rozvoj společnosti z pohledu marketingu
  • Tvorba nových produktových řad
  • Podpora značky firmy
  • Spolupráce s dalšími oddělení napříč společností – vývoj atd.
  • Reporting vedení společnosti, účast na strategických poradách a veletrzích
  • Komunikace s poradenskou firmou

POŽADAVKY:

  • VŠ/SŠ vzdělání
  • Praxe v marketingu nutností (alespoň 2 roky)
  • Znalost online marketingu VELKOU výhodou
  • Středně pokročilá znalost anglického nebo německého jazyka
  • Analytické a řídící schopnosti, komunikativnost, spolehlivost, kreativita
  • ŘP sk. B – aktivní řidič

BENEFITY:

  • Zázemí stabilní společnosti
  • Bonusy
  • Sleva na výrobky
  • Odborný rozvoj
  • Dotované závodní stravování
  • Příspěvěk na penzijní připojištění
  • Zaměstnanecké benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Vlastivědné muzeum v Olomouci | Vlastivědné muzeum v Olomouci | Olomouc Olomouc
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
Autoservis Stratil s.r.o. | Autoservis Stratil s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
UNI HOBBY, a.s. | UNI HOBBY, a.s. | Pardubice Pardubice
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
DIGAMA ENERGY s.r.o. | DIGAMA ENERGY s.r.o. | Jirkov Jirkov
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. listopadu
Job and Travel s.r.o. | Job and Travel s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
BUDEXPORT PRAHA, a.s. | BUDEXPORT PRAHA, a.s. | Česká Ves Česká Ves
  • 21 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
WIKY, spol. s r. o. | WIKY, spol. s r. o. | Králův Dvůr Králův Dvůr
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Marketingový specialista / specialistka, Marketingový manažer / manažerka, Marketingový analytik / analytička

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT