Vedoucí výroby - kovovýroba (automotive)

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Náš klient, zahraniční výrobní společnost (tier 1 subdodavatel pro automobilový průmysl) hledá vhodného pracovníka na pozici Vedoucí výroby – kovovýroba.

Váš úkol:

  • vedení kolektivu pracovníků (cca 100 zaměstnanců) ve strojírenské výrobě
  • organizace a plánování výroby – svařování, ohýbání, lisování, montáž
  • zajištění výrobních dodávek v požadovém termínu a kvalitě
  • podpora při náběhu nových projektů a spolupráce s projektovým týmem
  • motivace a rozvoj zaměstnanců
  • podpora při řešení technických problémů a reklamací

POŽADAVKY:

  • SŠ/ VŠ vzdělání technického typu (nejlépe strojní zaměření)
  • relevantní zkušenosti z vedoucí pozice ve výrobě v automobilovém průmyslu (vedení aspoň 50 pracovníků)
  • praxe v oboru zpracování plechů za tepla (lisování, ohýbání, svařování)
  • znalosti v oblasti optimalizace výroby (5S, LEAN) jsou vítány
  • zkušenosti z oblasti kvality (ISO/TS 16 949, ISO 9001) výhodou
  • znalost anglického nebo německého jazyka na velmi dobré úrovni

BENEFITY:

  • perspektivní a stabilní práci v zahraniční společnosti
  • kvalifikační růst a odborná školení
  • motivační hodnocení
  • příjemné a moderní pracovní prostředí
  • příspěvky na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto automobil zkušenost