- Plný úvazek

Job description:
market analysis
support preparation of category strategy with crossfunctional partners
support market investigation, new supplier introduction process
preparation of sourcing process (data collection and preparation, price evaluation, negotiation with suppliers)
contract negotiation and contract preparation
data maitenance and reporting
participation of support of change management process
close cooperation with local pur. departement, SQM and logistic
We are looking for team member for Category Machined Components (MAC), responsible for Diesel common rail HP pumps, Gasoline pumps and Turbocharger housings and relevant components.
Requirements:
time frame: November 2015 – December 2016
experince in automotive industry & purchasing (negotiation skills)
standard PC experience (MS office), Lotus Notes and SAP is advantage
advance English (+ Germany language is advantage)
open for traveling and supplier visits / eventualy other Continental locations
Offer:
Possibility to bind carrier with perspective of automotive industry
Interesting job in multinational company
Possibility to use foreign languages
Personal and professional growth
Modern working environment, work with high technologies
Motivating system of remunerations and benefits
Education programs and programs of foreign languages and foreign locations
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.