- Plný úvazek

Popis:
Zaměstnance na této pozici řídí a koordinuje práci operátorů a jumperů výrobní linky, zajišťuje její plynulý chod,
vede požadovanou dokumentaci výrobního procesu dle stanovených předpisů a norem jakosti,
provádí požadované záznamy a sběr dat o výrobě a kvalitě výroby,
navrhuje a zodpovídá za realizaci nápravných opatření ve výrobě, kontinuální *zlepšování, aktivně se podílí na zavádění nových modelů, změn modelů a změn v *procesu,
provádí kontrolní činnost plnění pracovních úkolů svých podřízených
Nabídka:
5 týdnů dovolené, značný příspěvek na stravování, příspěvky na penzijní připojištění a životní připojištění, bonusy ve formě kafeterie,
zajímavé mzdové ohodnocení s motivační složkou mzdy, práce v přátelském a mladém kolektivu, pěkné a čisté pracovní prostředí
Pracoviště: Pardubice okolí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.