TECHNIK ÚDRŽBY - elektro, ABB roboty

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Plzeň
Firma Bc. Martina Lukášová, MBA
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Bc. Martina Lukášová, MBA

Co od Vás očekáváme:

Hlavní body pracovní náplně:

  • zodpovídá za veškerou údržbu, opravy a seřizování svěřeného strojního zařízení po elektronické stránce
  • opravy a nastavení svářecích automatů, jejich programování, popř. technické úpravy
  • řešení technických problémů
  • zavádění programů do robotů, kontrola a úpravy nastavení trajektorií robotů, včetně kontroly svařovacích parametrů
  • provádění odečtu spotřeby elektrické energie a ostatních medíí a vedení záznamů
  • provádění revizí el. spotřebičů a el. ručního nářadí, včetně vedení záznamů

Při výkonu práce využijete

  • SŠ elektrotechnického směru
  • Platná vyhláška 50 (§ 6)
  • Znalost robotiky a automatizace výhodou
  • Znalost systémů PLC (Simatic S7), znalost robotů ABB – výhodou
  • Manuální zručnost, zodpovědnost, základní orientace v elektro schematech a výkresové dokumentaci
  • Praxe na pozici elektrikáře v automotive nebo šikovný absolvent s aktivním zájmem o tento obor
  • Základní znalost AJ výhodou
  • Ochotu pracovat ve třísměnném provozu

Zaměstnavatel nabízí
zajímavé finanční ohodnocení
možnost dalšího jazykového a odborného vzdělávání
práci v moderním pracovním prostředí
příspěvek na dojíždění až 2000,–
5 týdnů dovolené
dotované závodní stravování

Info o zaměstnavateli
zahraniční výrobní společnost sídlící v Plzni, která vyrábí komponenty pro automobilový průmysl

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Mladá Boleslav
  • ATI - System s. r. o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. prosince
  • Pardubice
  • Foxconn European Manufacturing Services…
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Pravčice
  • Wiegel Pravčice žárové zinkování s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
  • Uherský Brod
  • MANN + HUMMEL Innenraumfilter (CZ) s.r…
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
  • Jablonec nad Nisou
  • DISPONERO s.r.o.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • ...
Zveřejněno: 3. června
  • Ostrava
  • Hortim-International, spol. s r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
  • Plzeň
  • Typos, tiskařské závody, s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
  • Rakovník
  • Masarykova nemocnice Rakovník s.r.o.
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
  • Jeseník
  • Slunný dvůr s.r.o.
  • 15 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
  • Jablonec nad Nisou
  • Muzeum skla a bižuterie v Jablonci nad…
  • 11 840 – 17 830 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
  • Zábřeh
  • Cereabar s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Třemošná

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

absolvent AJ auto automobil Bor boty den dění elektrikář elektro energie hlavní hodnocení HR mobil možnost náplň práce odpovědnost ohodnocení plat práce pracovní praxe prostředí příspěvek řízení společnost stravování technik vedení výkon vzdělávání zaměstnavatel znalost Zruč automat automatizace automobilový průmysl dokument dovolené elektrické finanční jazyk kontrola kontroly kov náplň náplně obor odbor odborné opravy Ostatní PR pracovní náplně problém program průmysl robot ruční řešení stav stroj systém technické technický úpravy výrobní zahraniční závod záznam

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena