Grafton Recruitment s.r.o.
Elektronik
Olomouc
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Náš klient Vám nabízí příležitost rozvíjet své zkušenosti na pozici ELOKTRONIK:
Náplň práce:
- identifikace závad strojů, zařízení a přístrojů s použitím diagnostických měřicích přístrojů
- stanovení rozsahu opravy včetně způsobu opravy a spolupráce při provádění oprav (a revizí)
- demontáž, montáž a seřizování mechanických, hydraulických a pneumatických součástí a elektrických a elektronických systémů
- spolupráce při zhotovování jednoduchých strojních součástí nebo jejich renovace a při zhotovování funkčních vzorků a prototypů u příslušných strojů, přístrojů a zařízení
- evidování technických dat o průběhu a výsledcích práce
- vytváření technické dokumentace návrhu elektrických strojů a přístrojů
POŽADAVKY:
- SŠ vzdělání technického směru, obor elektro
- platná vyhlášku 50, min. § 6
- praxe v oblasti údržby, seřizování a oprav strojů
- znalost PLC řídících systémů Beckhoff, Mitsubishi, Möller výhodou
- znalost německého nebo anglického jazyka výhodou
- samostatnost a flexibilitu, ochota práce ve 4 směnném provozu
- schopnost řešit problémy a účelně jednat
- spolehlivost, pracovitost, komunikativnost
- řidičský průkaz skupiny B.
BENEFITY:
- Pololetní bonusy ( dohromady 13. plat, letní po roce, zimní poměrnou částí ihned)
- Motivační příplatek (proplácení 1 týden dovolené navíc, nárok po roce) – dovolená ve standardní délce 4 týdnů
- Stravenky – hodnota 60,– Kč, zaměstnanec platí 17,– (nebo obědy se stejným doplatkem)
- Zaměstnanecké akce ( v létě pro rodiny s dětmi, vánoční večírek pro zaměstnance)
- Podpora jazykového a dalšího vzdělávání
- životní pojištění, firemní bezúročné půjčky ( kritérií je několik, vysvětlíme při nástupu)
- Občasné akce pro zaměstnance (cyklodresy nebo sportovní oblečení za snížené ceny), slevové poukázky na procedury do lázní…)
- Volno nad zákonný rámec při svatbách a pohřbech
- Každoroční navyšování mezd
