Customer Care Coordinator with FRENCH

Praha
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

WE ARE now hiring an eager-to-learn candidate for the role of a CUSTOMER CARE COORDINATOR for one of our biggest clients.

This company is truly multinational and multicultural. You will easily melt into their dynamic and friendly environment thanks to the support and provided induction.

You also will be offered to professionally grow and develop.

Please have a look at your daily tasks:

  • Taking care of an assigned portfolio of customers and assisting them with how-to’s
  • Supporting the customer during the entire order to cash process
  • Maintaining and managing relationships with them
  • Establishing and maintaining effective working relationships with co-workers, supervisors, and customers
  • Performing day-to-day administrative tasks on requests such as maintaining records and process paperwork.

REQUIREMENTS:PLEASE apply for this job role if you fulfill the following requirements:

  • High School Diploma (Business orientated)
  • Fluent ENGLISH and FRENCH knowledge
  • Independent and responsible person with effective organizational and time management skills
  • Tolerant and patient disposition, with strong communication skills to put potentially frustrated users at ease.

FOR THIS ROLE Professionality and a positive attitude are desired.

/Previous customer service work experience is a plus, but not a must./

BENEFITS:- 25 days of vacation

  • Flexible working hours
  • Home-office
  • Annual bonus
  • Lunch allowance
  • Multisport card
  • Training and courses
  • Contribution to your work-life balance including cafeteria benefits
  • Contribution to pension saving plan, life insurance, or income protection while being on a sick leave

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Atlas Copco Services s.r.o. | Atlas Copco Services s.r.o. | Brno Brno
  • od 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
Czech Aviation Training Centre, s.r.o. | Czech Aviation Training… | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Luděk Hanzlík | Luděk Hanzlík | Háje, Praha Háje, Praha
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
AGRIS spol. s r.o. | AGRIS spol. s r.o. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • 37 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Luděk Hanzlík | Luděk Hanzlík | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • 47 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
RADNO, spol. s r.o. | RADNO, spol. s r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT