ELEKTROMECHANIK, Hradec Králové - až 25 000 Kč/měs.

Hradec Králové
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte pohodovou práci, kde nebudete pracovat na směny, ale nevadí Vám cestování za zakázkami?
Máte ŘP sk. B?
Vyznáte se v elekromechanice, příp. hydraulice?

Pokud zní Vaše odpovědi ANO, pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí příjemného týmu společnosti zabývající se zpracováním kovového odpadu, která je jedničkou na trhu ve svém oboru!

Pobočka mezinárodní společnosti se sídlem technického servisu v Hradci Králové hledá do svého středu zručné pracovníky na pozici ELEKTROMECHANIK.

Náplň práce:

  • oprava a preventivní údržba strojů
  • pravidelná revize techniky na všech provozovnách napříč ČR a SR

Nástup možný IHNED

POŽADAVKY:

  • ŘP sk. B podmínkou! + sk. E výhodou
  • vyhláška č. 50/§ 6
  • znalosti z oblasti elektromechaniky a hydrauliky
  • praxe v oboru výhodou
  • ochota cestovat

BENEFITY:

  • atraktivní finanční ohodnocení 114,44 Kč/hod. + stravné za služební cesty
  • měsíční bonusy až 6000 Kč/měs. (dle odvedené práce)
  • stravenky 90 Kč/den
  • dovolená min. 4 týdny/rok (navyšuje se po odpracovaných letech + 0,5 dne každý kvartál navíc za docházku)
  • flexibilní pracovní doba
  • možnost zvyšování kvalifikace

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT