Projektový manažer | SENIOR

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s vedením projektů v automotive na mezinárodní úrovni? Znáte principy štíhlé výroby, montážní technologie i systém přípravy projektů?

Pak se nám přihlašte na pozici

Projektový manažer | SENIOR

Náplň práce:

  • Organizace a koordinace projektového týmu
  • Sledování a vyhodnocování průběhu projektu a následný pravidelný reporting statusu projektu
  • Finanční řízení projektu
  • Koordinace zavádění nových produktů a technologií
  • Vypracovávání technologických a zkušebních postupů, plánování výrobních zařízení, přípravků, nářadí a měřidel
  • Zajišťování výroby vzorků a nultých sérií
  • Koordinace změnových řízení
  • Vedení a inicializace VA/VE aktivit s cílem úspor výrobních nákladů

POŽADAVKY:

  • VŠ technického zaměření
  • Praxe min. 3 roky v automobilovém průmyslu
  • Zkušenosti s vedením projektů na mezinárodní úrovni
  • Znalost principů štíhlé výroby
  • Znalost technické dokumentace (čtení a porozumění, interpretace a vysvětlení)
  • Znalost systému přípravy projektů + APQP, systému řízení jakosti, EMS, ISO TS 16949
  • Odborné znalosti pneumatiky, hydrauliky, brzdové soustavy výhodou
  • AJ na komunikativní úrovni
  • Znalost práce na PC – MS Office, MS Project (znalost SAP výhodou)
  • Komunikační, prezentační a organizační dovednosti
  • Schopnost řešit problémy, rozhodovat a stanovovat priority
  • Zkušenosti s vedením lidí, schopnost pracovat v týmu
  • Schopnost sebemotivace, silná orientace na výsledky, průraznost v prosazování svých myšlenek a požadavků, spolehlivost a odolnost vůči stresu
  • Ochotu učit se nové věci a cestovat

BENEFITY:

  • finanční bonusy
  • 5 týdnů dovolené
  • rehabilitace, masáže
  • jazykové kurzy
  • závodní stravování
  • možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil zkušenost