Servisní technik – Slaboproudé systémy Východní Čechy

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Celá ČR
Firma MAXPROGRES, s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Společnost MAXPROGRES, s.r.o., se sídlem v Brně, Traťová 1, vypisuje výběrové řízení na pozici: SERVISNÍ TECHNIK divize Slaboproudé systémy

POPIS ČINNOSTI
◾kvalitní servisní zásahy u zákazníka – výjezdy (časté vícedenní) dle servisních smluv a pokynů nadřízeného
◾pomoc při realizaci nových zakázek
◾komunikace se zákazníkem
◾pohotovost na telefonu (střídání s kolegou)
◾práce v kanceláři jen v minimální míře
◾úzká spolupráce v rámci divize a firmy

POŽADUJEME
◾SŠ / SOU elektro je podmínkou
◾min. 2 roky praxe v oblasti slaboproudu – především zabezpečovací, požární a kamerové systémy (EZS, EPS, CCTV)
◾Vyhl. č. 50/1978 – § 6 podmínkou (§9 výhodou)
◾MS Office, Outlook, Internet
◾AJ – porozumění technickému manuálu
◾ŘP skupiny B (práce obnáší velmi časté řízení vozu)
◾výraznou časovou flexibilitu, spolehlivost, samostatnost, pečlivost

VÝHODOU
◾bydliště Východní Čechy

NABÍZÍME
◾zaměstnání na trvalý pracovní poměr ve stabilní české společnosti
◾samostatnou odpovědnou práci v malém kolektivu, možnost profesního růstu
◾mzdové podmínky odpovídající náročnosti práce a rozvoji pracovníka, kvartální prémie dle hospodářského výsledku divize
◾pracovní prostředky: notebook, mobilní telefon, služební automobil
◾benefity: odborné vzdělávání, příspěvek na stravné, nápoje zdarma, slevy na firemní produkty a služby
◾pobočka Praha, divize Slaboproudé systémy

Na adresu: e-mail přes odpovědní formulář zašlete:

  1. strukturovaný životopis, 2) své kontaktní údaje, 3) název pozice, o niž se ucházíte, 4) datum Vašeho možného nástupu

Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. Pokud Vás nebudeme kontaktovat, dali jsme přednost jinému uchazeči, který splňoval lépe požadavky výběrového řízení.

Společnost MAXPROGRES, s.r.o. si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Karlovy Vary
  • RP - security, s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Brno-město
  • Ascari s.r.o.
  • od 13 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Praha-západ
  • WELL PACK s.r.o.
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Praha
  • Home Care Promedica, s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Praha
  • Imperial Restaurants s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Praha
  • Lucie Klabanová
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Praha
  • Creativin s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Kamenice, Praha-východ
  • Elektroservis VV s.r.o.
  • 16 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
  • Stodůlky, Praha
  • Sema Cars s.r.o.
  • 18 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
  • Brno-město
  • Lucie Sedláčková
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

AJ auto automobil benefit benefity Bor den elektro HR IT kancelář komunikace Luže mobil Most možnost náplň práce Office pečlivost pobočka podmínky pohovor pozice požadavky práce pracovní pracovní poměr pracovník Praha právo praxe příspěvek rozvoj růst řízení samostatnost služební služební auto SOU společnost společnosti spolupráce stabilní stravné strukturovaný životopis technik telefon uchazeč uchazeči výjezd výjezdy vzdělávání zaměstnání zdarma životopis Čechy české dar firemní firmy kolektiv kontakt kontaktní údaje kvalitní minimální mobilní mzdové nadřízené náplň název oblast oblasti odbor odborné osobní poměr pomoc PR prémie profesní rok servis služby systém systémy technické údaj výběr výběrové řízení výraz zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena