Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Specialista BOZP a PO

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Liberec
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Technické obory
9 nabídek ZDE
 Práce
Liberec
2258 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Jsi OZO dle 309/2006 Sb. a 133/1985 Sb.? Máš zkušenosti z automotive? Hledáme tě! Tvá náplň práce: - udržování, řízení a kontrola systému BOZP a PO včetně zlepšování v souladu s principy automotive - spolupráce s ostatními při vyhledávání rizik a jejich hodnocení - zodpovědnost za zpracování dokumentace - zpracovávání podkladů a informací pro vedení společnosti - roční hodnocení systému BOZP - zastupování společnosti při jednání o BOZP a PO s orgány státní správy POŽADAVKY: - SŠ s maturitou či VŠ technického směru, aktivní řidič - angličtina na komunikativní úrovni podmínkou - min. 3 roky praxe na obdobné pozici podmínkou - odborná způsobilost v prevenci rizik dle zák.č.309/2006 Sb. - odborná způsobilost v požární ochraně dle zák.č.133/1985 Sb. - zodpovědnost, flexibilita, komunikativnost, samostatnost, flexibilita - dobrá uživatelská znalost práce s MS Office BENEFITY: - pružná pracovní doba - atraktivní finanční hodnocení - jazykové kurzy a odborné vzdělávání - moderní pracoviště v silné mezinárodní společnosti - zdravotní péče a rehabilitace - příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění - příspěvek na stravování
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Specialista BOZP

  • Litvínov
  • ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační…
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu

Specialista BOZP

  • Bruntál
  • Specialist Service, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna

Sanitář

  • Mělník
  • Mělnická zdravotní, a.s.
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu

Recepční - HPP

  • Pardubice
  • Teleperformance CZ, a.s.
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu

Hlídání dětí

  • Hlubočepy, Praha
  • Agentura Suzi s.r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu

Fyzioterapeut

  • Mělník
  • Mělnická zdravotní, a.s.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu

Obsluha Vleku

  • Jihlava
  • IMPRENTA GRAF, s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

angličtina auto benefit benefity Bor BOZP den doba dokumentace hledám hodnocení HR IT kurz kurzy mezinárodní Most náplň práce odpovědnost Office OZP pec péče penzijní připojištění pojištění práce pracoviště pracovní pracovní doba praxe pružná pracovní doba připojištění příspěvek roční hodnocení řízení samostatnost SOU specialist specialista společnost společnosti spolupráce SŠ stravování uživatelská znalost vedení vzdělávání zdravotní zkušenosti znalost životní pojištění dokument finanční jazyk jednání kontrola kov list náplň národní odbor odborná odborné Ostatní penzijní PR pružná roční rok řidič správy systém technické uživatel zdravotní péče zkušenost způsobilost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena