KONSTRUKTÉR | vybavení pro obchodní centra | Havlíčkobrodsko

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste konstruktér, kreativní, vyznáte se v kovech, máte zkušenosti ve výrobní společnosti a chcete pracovat na vývojové konstrukci komplexních řešení vybavení pro obchodní centra? V tom případě čtěte dál.

Jaké budou Vaše úkoly:

  • vývoj a konstrukce – zakázková výroba, především kovy
  • návrh komplexních řešení vybavení prodejen a obchodních center
  • konzultace výrobních technologií
  • odpovědnost za kvalitu, termíny a konstrukční náklady
  • komunikace s mateřskou firmou

ŠANCE PRO ZKUŠENÉ KONSTRUKTÉRY: Máte už v práci něco za sebou, dokážete přinášet vlastní nápady a bavilo by Vás starat se o menší tým konstruktérů? U nás máte příležitost. Staňte se team leaderem na oddělení konstrukce!

POŽADAVKY:
Pro tuto práci potřebujete:

  • SŠ/VŠ strojní zaměření
  • AJ/NJ na komunikativní úrovni (nebo ochota na jazyku pracovat)
  • praxe na konstrukci min. 3 roky
  • 3D konstrukce, vývoj (SolidWorks, Inventor)
  • zkušenosti z výrobní společnosti, kovy
  • samostatnost, kreativita, pečlivost
  • komunikativnost, týmová práce
  • MS Office
  • ŘP sk. B

BENEFITY:

  • finanční ohodnocení v návaznosti na předchozí zkušenosti
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování

Bc. Kamila Gebrtová
M: Zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

zkušenost