KONSTRUKTÉR | vybavení pro obchodní centra | Havlíčkobrodsko

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste konstruktér, kreativní, vyznáte se v kovech, máte zkušenosti ve výrobní společnosti a chcete pracovat na vývojové konstrukci komplexních řešení vybavení pro obchodní centra? V tom případě čtěte dál.

Jaké budou Vaše úkoly:

  • vývoj a konstrukce – zakázková výroba, především kovy
  • návrh komplexních řešení vybavení prodejen a obchodních center
  • konzultace výrobních technologií
  • odpovědnost za kvalitu, termíny a konstrukční náklady
  • komunikace s mateřskou firmou

ŠANCE PRO ZKUŠENÉ KONSTRUKTÉRY: Máte už v práci něco za sebou, dokážete přinášet vlastní nápady a bavilo by Vás starat se o menší tým konstruktérů? U nás máte příležitost. Staňte se team leaderem na oddělení konstrukce!

POŽADAVKY:
Pro tuto práci potřebujete:

  • SŠ/VŠ strojní zaměření
  • AJ/NJ na komunikativní úrovni (nebo ochota na jazyku pracovat)
  • praxe na konstrukci min. 3 roky
  • 3D konstrukce, vývoj (SolidWorks, Inventor)
  • zkušenosti z výrobní společnosti, kovy
  • samostatnost, kreativita, pečlivost
  • komunikativnost, týmová práce
  • MS Office
  • ŘP sk. B

BENEFITY:

  • finanční ohodnocení v návaznosti na předchozí zkušenosti
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování

Bc. Kamila Gebrtová
M: Zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI