- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Pro významnou společnost hledáme nové pracovníky s pracovištěm ve Středočeském kraji na pozici: SVÁŘEČ CO2 a SVÁŘEČ TIG Požadujeme: – SOU strojní zaměření, orientace v technickém kreslení, dobrý zdravotní stav, praxe se svařováním, svářečský průkaz CO2, manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost, ochota pracovat ve směnném provozu
Náplň práce: – Svařování dle technické dokumentace – Kontrola svařovacího procesu a vstupních materiálů – Příprava materiálu ke strojům – Kompletace výrobků – Provádění údržby strojů
Nabízíme: – Mzda: 18 200Kč + příplatky a benefity – Příplatky za noční práci a práci o víkendech – Stravenky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.