Live Out Opatrovateľ/ka - Veľká Británia

Velká Británie a Severní Irsko
40.000 – 49.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Hľadáme LIVE OUT OPATROVATEĽKY na prácu vo Veľkej Británii – LIVERPOOL – Nástup Ihneď

Popis práce:

  • Náplňou práce je starostlivosť o seniorov. Počas dňa budete navštevovať viacerých klientov, pričom im budete pomáhať s rôznymi úlohami, s ktorými si už nedokážu pomôcť sami. Nejde teda o ťažko chorých pacientov. Práca môže zahŕňať napríklad pomoc s prípravou jedál, doprevádzaním k lekárovi, ale aj pomoc s osobnou hygienou (sprchovanie, toaleta). Domy klientov sú v blízkej vzdialenosti od seba, takže sa nevyžaduje vodičský preukaz, Medzi domami sa prepravujete pešo.

Požiadavky:
Komunikatívna úroveň ANGLIČTINY
Starostlivá povaha
Skúsenosť výhodou (stačí aj osobná, napr. starostlivosť o člena rodiny)

Výhody:
Hodinová mzda prvé tri mesiace 9 libier/hodina, neskôr sa zvyšuje na 10 libier/hodina
Zamestnávateľ poskytuje kompletný tréning
Odvoz do práce a z práce zabezpečuje zamestnávateľ
Zaručená je práca minimálne 40 hodín týždenne
Možnosť pracovať nadčasy

V prípade záujmu prosím pošlite svoj životopis s aktuálnymi kontaktnými údajmi na adresu Odpovědět na inzerát alebo píšte správu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT