SPECIALISTA ZLEPŠOVÁNÍ PROCESŮ - technik, znalost cizích jazyků není nutná!!!

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Víte co znamená metoda Kaizen a máte zkušenosti s jejím zaváděním do praxe?
Můžete nabídnout technické vzdělání nebo technickou zdatnost a zkušenosti?

Hledáte prostředí, kde budete moci zásady Kaizen implementovat v praxi a podílet se na neustálém zlepšování procesů?

Nabízíme Vám příležitost v moderní společnosti, která používá nejnovější technologie a kvalita výrobků je pro ni na prvním místě.

Můžete se stát součástí mezinárodního týmu, dostanete příležitost k profesnímu i kariernímu růstu.

POŽADAVKY:

  • technické vzdělání
  • zkušenosti z výrobního prostředí
  • praktické zkušenosti v oblasti technologie nebo údržby ve strojírenství
  • znalost Kaizen a Lean
  • schopnost práce s technickou dokumentací
  • angličtina je výhodou, nikoliv nutností, budete pracovat v Čechách, i když někteří z vašich kolegů budou hovořit anglicky

BENEFITY:

  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • dovolená navíc
  • finanční bonusy
  • nadstandardní lékařská péče
  • příspěvek na stravování
  • občerstvení na pracovišti, závodní stravování
  • vzdělávací kursy
  • příspěvek na dojíždění
  • příspěvek na ubytování/relokační balíček
  • příspěvek na sport a kulturu
  • firemní akce i pro rodinné příslušníky
  • dlouhodobá perspektivní příležitost v úspěšné společnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI