Senior Strategický Nákupčí

Uherské Hradiště

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máš zkušenosti se strategickým nákupem, vedení menšího týmu pro tebe nebude novinkou a anglicky se bez problému domluvíš?
Právě tebe hledáme! Pro mezinárodní společnost na Uherskohradišťsku obsazujeme pozici SENIOR NÁKUPČÍ.

Budeš zodpovědný/á za menší tým nákupního oddělení a budeš dohlížet na to, aby byla výroba zásobena plynule a včas potřebným materiálem. Budeš strategicky plánovat nákup, komunikovat s dodavateli, vyjednávat o cenách a řešit případné reklamace. Zároveň budeš vyhledávat a vybírat dodavatele nové.

POŽADAVKY:Co požadujeme?

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • Minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici
  • Zkušenosti s vedením malého týmu
  • Angličtina na úrovni min. B2
  • Výborná znalost MS office, především excel
  • Vysoké pracovní nasazení
  • Koncepční myšlení, organizační schopnosti

BENEFITY:- 5 týdnů dovolené

  • roční finanční bonus v závislosti na dosažených výsledcích
  • pravidelná valorizace mzdy
  • bonusy za odpracované roky – příspěvky na soukromé životní/ penzijní připojištění
  • příspěvek na stravování
  • jazyková výuka na pracovišti aj.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI