Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Láká Vás pozice s vysokou mírou samostanosti, zodpovědnosti a problémové situace jsou pro Vás výzvou?
Máte zkušenost v oblasti kvality v automotive, pojmy jako 8D reporty, VDA, 5Why, ISO TS jsou pro Vás naprostou samozřejmostí?

Pokud je Vaše odpověď ANO, máme pro Vás tu pravou příležitost!

Na této pozici budete zodpovědný za:

pravidelný kontakt se zákazníky
analýzu a řešení zákaznických reklamací – spolupráci s oddělením výroby a technologie
návrhy a implementaci nápravných opatření
účast na zákaznických auditech

POŽADAVKY:
Ideálním kandidátem jste, pokud máte:

minimálně 2 roky zkušeností v oblasti kvality v automotive
znalost normy VDA, ISO TS
znalost nástrojů kvality Problem Solving, 8D report, PDCA, 5Why, apod.
dobrou znalost anglického jazyka
jste ochoten/a často cestovat i do zahraničí

BENEFITY:

nástupní mzda až 50 000 Kč
týden dovolené navíc nad rámec daný zákonem
možnost zajištění ubytování ze velmi výhodných podmínek
dotované závodní stravování
nadstandardní lékařská péče

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

ZÁKAZNICKÁ KVALITA, automotive, časté cestování

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás