ELEKTROÚDRŽBÁŘ, DAČICKO, 25 - 30 000 Kč

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jsme výrobní společnost z Dačicka, která má na trhu dlouhou tradici, pracujeme s těmi nejmodernějšími technologiemi.

Pojď k nám, budeš součástí firmy s mezinárodní působností, naučíš se něco nového a budeš mít skvělého šéfa, který tě už netrpělivě vyhlíží! Naše elektrikáře si hýčkáme! Čestný elektrikářský slovo na to!

  • Odstraňování závad na výrobních strojích
  • Opravy elektroinstalací
  • Preventivní prohlídky strojů
  • Koordinace externích prací

POŽADAVKY:

  • SŠ/SOU v oboru elektro
  • Znalost elektro dokumentace
  • Znalost Siemens S6/7 velkou výhodou
  • Znalost AJ – velkou výhodou, ne podmínkou
  • Vyhláška 50
  • Ochota pracovat na směny (VOLNÉ VÍKENDY!!!)

BENEFITY:

  • Týden dovolené navíc
  • Osobní prémie
  • Týmové prémie
  • Příplatek za svátek, sobotu, neděli nad zákonnou výměru
  • Příplatky za odpolední a noční směny
  • Příspěvek na penzijní pojištění
  • Nepeněžní benefit Flexipass (na sport, kulturu, relaxaci)
  • Příspěvek na stravování v závodní restauraci
  • Zaměstnavatel hradí praní pracovních oděvů
  • Poskytování pracovního volna při osobních překážkách zaměstnance (svatba, narození dítěte, pohřeb, ….) také nad zákonný nárok

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Rakousko Rakousko
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. října
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Zahraničí Zahraničí
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. října
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Rakousko Rakousko
  • 46 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. října
TSplus servis s.r.o. | TSplus servis s.r.o. | Praha Praha
  • 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.