HR RECRUITER, Strakonicko

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte praxi v HR a práce s lidmi je pro Vás příjemná a baví Vás? Dokážete pracovat samostatně a přitom efektivně? Pokud ano, čtěte dál!

Uznávaná a stabilní zahraniční výrobní společnost se sídlem na Strakonicku hledá do svého HR týmu posilu – Recruitera.

Budete zodpovědný/á za:

  • nábor nových zaměstnanců
  • inzerci a aktivní vyhledávání kandidátů
  • organizaci výběrových řízení ve spolupráci s ostatními odděleními společnosti
  • reporting svému nadřízenému

POŽADAVKY:

  • VŠ/SŠ vzdělání
  • min. 2 roky praxe v HR (výrobní společnost výhodou)
  • zkušenosti s náborem nových zaměstnanců
  • znalost pracovně právní legislativy vítána
  • pokročilá znalost AJ
  • MS Office (MS Excel)
  • samostatnost, zodpovědnost
  • velmi dobré komuniakční vlastnosti

BENEFITY:

  • zajímavé finanční ohodnocení 25 – 35 000,– Kč/měs. (dle praxe a zkušeností)
  • příspěvek na dojíždění
  • závodní stravování
  • příspěvek na penzijní, životní pojištění
  • 5 týdnů dovolené
  • pružnou pracovní dobu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT