Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

STROJÍRENSKÝ DĚLNÍK OLOMOUC na 2 SMĚNY

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Olomouc
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

NORMÁLNÍ SLUŠNÁ DĚLNICKÁ PRÁCE Do výroby V OLOMOUCI hledáme pracovité lidi: OPERÁTOR VÝROBY - práce pouze ve 2 směnném režimu - základní obsluha navíjecích strojů(navíjení drátků na cívky) - kompletace dílců - manipulace s dílci ve výrobě Nástup březen 2017, dlouhodobá spolupráce, smlouva zatím na 6 měsíců a poté prodloužení. POŽADAVKY: - min. ZŠ - praxe ve strojírenské výrobě výhodou - dobrý zdravotní stav a fyzička - ochota chodit na směny - spolehlivost BENEFITY: Průměrná hrubá hodinová mzda cca 86-105,- Kč/h dle profese Příplatky za výkon a plnění v průměru 1400,-Kč/měs. Odpolední příplatek 6,40 Kč/h Roční odměny, příspěvek na stravu Dovolená 5 týdnů/rok. Dobrá dostupnost - společnost se nachází přímo v Olomouci!
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Bystřice nad Pernštejnem
  • NÁBYTEK POHODA s.r.o.
  • 17 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
  • Šumperk
  • Urdiamant, s.r.o.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
  • Zlín
  • GRASPO CZ, a.s.
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Borovnice, Trutnov
  • M I P A V , s. r. o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Sokolov
  • LEMONTA s.r.o.
  • od 110 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Perštejn
  • Jaroslav Oršuliak
  • 13 400 – 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Liberec
  • Jiří Bláha - PEKAŘSKÁ A CUKRÁŘSKÁ VÝROBA
  • 13 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Brno
  • Siemens, s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Rokytnice, Přerov
  • Domov Na zámečku Rokytnice, příspěvková…
  • 10 910 – 16 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

benefit benefity dovolená hledám HR hrubá IT Lom měsíc mzda náplň práce nová odměny Olomouc plat plnění práce praxe průměrná příplatek příplatky příspěvek režim směny smlouva společnost spolupráce výkon zdravotní zdravotní stav díl náplň obsluha PR profese roční rok stav stroj výroby

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena