MANAŽER KVALITY, Strakonicko

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta, jednoho z největších zaměstnavatelů v regionu, hledáme kandidáty na pozici Manažer kvality.

Vaším úkolem bude:

  • zpracování veškerých úkolů týkající se kvality v rámci perspektivního plánování kvality, např. perspektivní plánování specifické pro jednotlivé zákazníky, kontrolní plán analýz FMEA, SPC, design review, hodnocení kvality plánování zkušebních prostředků, plánování balení, charakteristické vlastnosti výrobků;
  • vystavení metodických a pracovních instrukcí v oblasti řízení kvality a péče o ně;
  • provádění systémových a metodických/procesních auditů, auditů výrobků, vystavení příslušných podkladů a péče o ně;
  • stanovení prototypů a referenčních vzorků, odebírání a uvolňování dílčích výrobních vzorků pro sériovou výrobu;
  • zpracování dodavatelských reklamací;
  • analyzování a zpracování reklamací zákazníků
  • vedení svých podřízených

POŽADAVKY:

  • VŠ technického směru
  • Praxe v oboru na obdobné min. 3 roky
  • Dobrá znalost německého jazyka, anglický jazyk výhodou
  • Schopnost vedení lidí
  • Analytické myšlení
  • Znalost procesu a postupů auditu
  • Systematika řešení reklamací a metoda 8D
  • Řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:

  • stravování na pracovišti
  • 5 týdnů dovolené
  • pružná pracovní doba
  • služební automobil

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit auto automobil design
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI