KALANDRISTA - 2 SMĚNA (výdělky 22 - 26tisKČ)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme nové pracovníky do výrobní společnosti ve ZLÍNĚ – PRŠTNÉM NA 2 SMĚNNÝ PROVOZ.

POKUD NÁM DOPORUČÍTE VAŠEHO KOLEGU, ZNÁMÉHO NEBO KAMARÁDA ZÍSKÁVÁTE BONUS 1 500,–Kč jednorázově na ÚČET

Náplň práce:

  • připrava materiálu a rozřezávání připravené směsi na tenké plátky
  • vyplňování záznamu o přípravě materiálu, označení materiálu a evidence
  • 2 směnný provoz (ranní/odpolední)

POŽADAVKY:

  • zkušenosti s prací na KALANDRU velkou výhodou
  • dobrý zdravotní stav

BENEFITY:

  • 5 týdnu dovolené
  • 13.plat
  • práce na HPP
  • příspěvky na stravování (65,–Kč – stravenky SODEXHO)
  • prémie do výše 3 000,–Kč (měsíčně)
  • příplatky za víkend 50%
  • příplatek za odpolední směnu 7,–/hod

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HP-ROYAL GROUP s.r.o. | HP-ROYAL GROUP s.r.o. | Slaný Slaný
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost