Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

MISTR ÚDRŽBY ELEKTRO A MaR (měření a regulace)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

-Zajištění provozuschopnosti, oprav a údržby zařízení elektro a MaR -Zajištění souladu termínů plánovaných oprav s potřebami výroby -Zajištění max. využití kapacity vlastní údržby a dodržení plánovaných nákladů -Odpovídá za provedení kontroly kvality a rozsahu elektro prací -Evidenci oprav zařízení, vyhotovuje protokoly o provedených plán. opravách -Vystavuje povolenky na práci v el. rozvodnách – zajišťuje zabezpečení a kontroly -Aktualizace dokumentace zařízení elektro a MaR, včetně specifikace náhradních dílů POŽADAVKY: -Středoškolské vzdělání v oboru elektro, s minimální praxí v oboru v délce 5 let, včetně platné vyhlášky č. 50/1978 Sb. §7 -Praxe na obdobné pozici, zkušenosti s průmyslovou/chemickou výrobou -Zkušenosti s vedením pracovního kolektivu -Flexibilita, komunikativnost -Samostatné myšlení -Schopnost rychlého pochopení problému -Znalost práce s PC -Řidičský průkaz, skup. B BENEFITY: -příspěvek na stravování -5-ti týdenní dovolená -zdravotní program -mobilní telefon, notebook
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Litvínov
  • EbrElektro s.r.o.
  • 27 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
  • Valašské Meziříčí
  • REGOMARKET s.r.o.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
  • Kladno
  • SFCE spol. s r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 27. června
  • Temelín
  • MD projekt s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 24. srpna
  • Buštěhrad
  • SFCE spol. s r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
  • Temelín
  • MD projekt s.r.o.
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 20. července
  • Chrudim
  • Vodní zdroje Ekomonitor spol. s r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
  • Praha
  • open recruitment s.r.o.
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Planá nad Lužnicí
  • C-Energy Planá s.r.o.
  • 35 200 – 40 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Kralupy nad Vltavou
  • ELMEP s.r.o.
  • 18 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

AJ benefit benefity Bor den dokumentace dovolená elektro HR IT kvality měření mistr mobil Most náplň práce pec plán plat práce pracovní praxe protokol příspěvek řízení SOU specifika stravování telefon týden vedení vzdělání zdravotní zkušenosti znalost díl dokument kolektiv kontroly minimální mobilní myšlení náklad náplň obor PC pečení PR problém program průmysl schopnost schopnosti stav termín výroby zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena