Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Hledáme posilu do oddělení kvality na výše uvedenou pozici.

náplní práce bude:

koordinace a poskytování informací z oblasti QA v rámci evropského regionu
komunikace v rámci regionu se zákazníky, dodavateli a obchodní týmy
plánování a organizace testování výrobků
správa a koordinace zákaznických dat ohledně specifikací výrobků
reporting a analýzy dat (testování, reklamace zákazníků atd.)
správa dokumentace ohledně reklamací zákazníků

POŽADAVKY:

plynulou znalost anglického jazyka podmínkou !! (denní ústní i písemná komunikace)
minimálně SŠ vzdělání ideálně technického směru, VŠ vzdělání výhodou
ochotu příležitostně vycestovat do zahraničí v rámci tréninku či koordinační činnosti
minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici v oblasti kvality/zákaznického servisu v mezinárodní společnosti, zájem o obor
velmi dobrou znalost práce na PC (MS Office – Word, Excel, Powerpoint)
praktický přístup, racionální řešení problémů, analytické myšlení
pečlivost a orientaci na detail
samostatnost a zároveň týmového ducha
kvalitně odvedenou práci, rychlost a flexibilitu
velmi dobré organizační dovednosti
reprezentativní vystupování, odolnost vůči stresu
aktivní přístup k práci zaměřený na výsledky, chuť učit se novým věcem
velmi dobré komunikační schopnosti, kultivovaný ústní í písemný projev
poctivost, loajalitu, spolehlivost a zodpovědnost

BENEFITY:

Možnost pracovat v nadnárodní společnosti a podílet se na nastavení firemních procesů v nově budovaném závodě
Zaměstnání v perspektivním oboru
Další rozvoj a vzdělávání (jazykové a odborné kurzy)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Grafton Recruitment s.r.o.

Specialista kvality - zákaznický servis

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás