Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Práce ve výrobě s ubytováním - KOLÍN, až 29 000 Kč + benefity

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chcete práci za lepší mzdu, 5 týdnů dovolené a 13. plat k tomu? Pak na nic nečekejte a kontakujte nás! Aktuálně hledáme zaměstnance do úspěšné automobilky v Kolíně na pozice operátorů montážní linky, příp. lisovny, svařovny, logistiky. Náplň práce: * práce na montážní lince, svařovně, lakovně, lisovně, logistice nebo kvalitě * práce je fyzicky namáhavá * 2 směnný provoz (6:00 - 14:30, 15:30 - 24:00) NABÍZÍME: * Srovnatelné mzdové podmínky až 29 000 Kč/měsíc + benefity * možnost UBYTOVÁNÍ s PŘÍSPĚVKEM zaměstnavatele * smlouvu na hlavní pracovní poměr * možnost převodu do kmenového stavu automobilky * garanci profesionálního jednání seriózní agentury * koordinátory přítomné na pracovišti a zajišťující podporu zaměstnancům Pracoviště: KOLÍN Nástup možný IHNED POŽADAVKY: * fyzická zdatnost a výborný zdravotní stav * ochota pracovat ve dvousměnném provozu * zodpovědný přístup k práci BENEFITY: MZDOVÉ podmínky + BENEFITY: * základní sazba 20 000 Kč/měs. * od 4.měsíce 22 970 Kč/měs. * nadstandardní příplatky za práci o víkendu a v noci * příplatek za mimořádnou směnu 800Kč * bonus za řádnou docházku až 1 800 Kč/měsíc * příplatek za směnnost 300 Kč/měsíc * výkonnostní prémie + osobní ohodnocení až 2 900Kč * 13.plat * zajíštění ubytování s příspěvkem 2 000 Kč/měsíc * závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele * 5 týdnů dovolené * nadstandardní lékařská péče
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Cheb
  • Roman Šneberger
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Jihlava
  • Sonepar Česká republika spol. s r.o.
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Svitavy
  • CITY-OBLEK s.r.o.
  • od 6 050 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Neratovice
  • INELSEV MOTORY s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Šumperk
  • Mgr. Ivana Hrabalová
  • od 250 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Šternberk
  • KEESTRACK - CZ, s. r. o.
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Ústí nad Orlicí
  • Subsar s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Čáslav
  • MIMO BOHEMIA, a.s.
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Libeň, Praha
  • LERA fruit s.r.o.
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

agentury AJ auto automobil benefit benefity bonus Bor hlavní hledám hodnocení ISO IT Kolín měsíc mobil možnost náplň práce NDA nové ohodnocení operátor péče plat podmínky pozice práce pracoviště pracovní pracovní poměr příplatek příplatky stravování ubytování víkend výkon zaměstnanců zaměstnavatel zdravotní zdravotní stav agent dar dovolené jednání kov lékař lékařská linky logistik mzdové na pracovišti náplň odpovědný osobní poměr PR prémie přístup standard stav výkonnost závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena