Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Procesní Inženýr

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Olomouc
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

- Analýza existujících procesů a zavádění optimalizačních opatření - Definování nových procesů ve spolupráci s vývojem a výrobou - Provádění průzkumu trhu a srovnání nákladů - Vývoj a testování optimalizačních opatření a nových procesů - Plánování náběhu nových projektů a jejich procesní zpracování POŽADAVKY: - VŠ vzdělání se zaměřením na strojírenství - praxe na pozici procesního inženýra výhodou - znalost principů štíhlé výroby - znalost technologií zpracování kovů (tváření, lisování, ohýbání) výhodou - dobrá znalost německého nebo anglického jazyka - samostatnost a flexibilitu - schopnost řešit problémy a účelně jednat - spolehlivost, pracovitost, komunikativnost - výborná znalost programů MS-Office - ochota cestovat, řidičský průkaz skupiny B BENEFITY: 1. Pololetní bonusy ( dohromady 13. plat, letní po roce, zimní poměrnou částí ihned) 2. Motivační příplatek (proplácení 1 týden dovolené navíc, nárok po roce) - dovolená ve standardní délce 4 týdnů 3. Stravenky - hodnota 60,- Kč, zaměstnanec platí 17,- (nebo obědy se stejným doplatkem) 4. Zaměstnanecké akce ( v létě pro rodiny s dětmi, vánoční večírek pro zaměstnance) 5. Podpora jazykového a dalšího vzdělávání 6. životní pojištění, firemní bezúročné půjčky ( kritérií je několik, vysvětlíme při nástupu) 7. Občasné akce pro zaměstnance (cyklodresy nebo sportovní oblečení za snížené ceny), slevové poukázky na procedury do lázní...) 8. Volno nad zákonný rámec při svatbách a pohřbech 9. Každoroční navyšování mezd
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
  • Praha-východ
  • AD EMPLOYMENT s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
  • Brno
  • ERGOZET s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Kasejovice
  • KOVO KASEJOVICE KLIMA s.r.o.
  • od 11 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
  • Karlovy Vary
  • Quissisana Services s.r.o.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
  • Karlovy Vary
  • Tomáš Mareček
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
  • Frýdek-Místek
  • Doolim Yaskawa Czech s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
  • Karlovy Vary
  • Petr Jarčevský
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
  • Karlovy Vary
  • Petr Mareš
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
  • Náchod
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • 100 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

akce analýza benefit benefity bonus bonusy Bor den dění dovolená HR inženýr ISO IT měření Most náplň práce nárok NDA nová oblečení Office plán plánování plat podpora pojištění práce praxe pro zaměstnance proplácení průzkum příplatek samostatnost sport stravenky týden týden dovolené navíc volno vzdělání vzdělávání zaměstnanec znalost životní pojištění anglické dar dovolené firemní hodnota jazyk kov motivační náklad náplň navíc německé poměr PR problém proces procesů program projekt půjčky rámec roční rok řidič schopnost standard stroj strojírenství technolog test trh večírek výroby zaměstnanecké životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena