Junior Quality Engineer / Planner

Hradec Králové
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme právě Tebe, máš-li alespoň krátkou zkušenost v oblasti kvality nebo elekro!

Hledáme právě Tebe, pokud jsi srdcem i duší technik a domluvíš se anglicky nebo německy!

Hledáme nového člena týmu jedné z největších nadnárodních elektrotechnických společností:

INŽENÝR KVALITY JUNIOR / QUALITY PLANNER

Náplň práce:

  • plánování v oblasti kvality
  • tvorba a spolupráce na kontrolních plánech a zkušebních předpisech
  • uvolňování výroby po náběhu nových výrob
  • řešení reklamací zákazníků
  • audity, procesní audity (Q-Gates), audity výrobku

POŽADAVKY:

  • min. SŠ technického směru (ideálně elektro, ale není podmínkou)
  • AJ nebo NJ na komunikativní úrovni (zaškolení v Německu)
  • výhodou znalosti nástrojů jakosti (8D, FMEA, APQP)

BENEFITY:

  • pružná pracovní doba s fixní částí 8 –13:00
  • příspěvek 1 000 Kč na penzijní a nebo životní pojištění
  • příspvěk na stravování a možnost využít závodní kantýnu
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek 6 000 Kč na volnočasové aktivity
  • příspěvek 4 000 Kč na dětskou rekreaci
  • výhodné ceny u telefonního operátora
  • jazykové kurzy
  • příležitost profesního růstu, manažerský růst na pozice s vyšším ohodnocením

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit zkušenost