VEDOUCÍ ENGINEERINGU s AJ, až 60 000 Kč, Českobudějovicko

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti na obdobné pozici? Znáte prostředí výrobní firmy a máte rád/-a pracovní výzvy? Chcete pracovat v úspěšné zahraniční společnosti, kde si Vaší práce budou vážit? Máte zkušenosti se zlepšováním výrobních procesů, výrobními technologiemi a domluvíte se anglicky?

Pak hledáme třeba Vás!

VEDOUCÍ ENGINEERINGU

Budete zodpovědný/á za:

  • vedení týmu techniků, procesních inženýrů
  • optimalizaci výrobních procesů
  • nové projekty společnosti
  • zavádění nových technologií

POŽADAVKY:

  • mi. SŠ vzdělání (technické, strojní)
  • zkušenosti se zpracováním plastů
  • zkušenosti s vedením týmu lidí
  • technická zdatnost
  • AJ – pokročilá znalost

BENEFITY:

  • příjemný a stabilní pracovní kolektiv
  • opravdovou příležitost, nadstandardní ohodnocení a zaměstnanecké výhody
  • 13. a 14. plat
  • možnost kariérního růstu
  • telefon, notebook
  • smlouvu na dobu neurčitou
  • stravenky
  • penzijní připojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu neurčitou zkušenost