Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Vedoucí Oddělení Výroby

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Přidejte se do našeho rozjetého týmu a staňte se Vedoucím oddělení výroby! Pokud máte zkušenost z výrobní společnosti a hledáte možnosti dalšího rozvoje, je to příležitost právě pro Vás! Co bude úkolem Vedoucího výroby? - řízení výroby a zajištění kvality - nastavování a kontrola dodržování standardů výroby - zlepšování interních procesů - řízení přípravy výrobních linek v rámci nového projektu - řešení operativy - pravidelný reporting o stavu výroby POŽADAVKY: Hledáme aktivního a organizovaného člověka se zkušeností z vedením kolektivu a řízení výroby. Další požadavky jsou: - min. SŠ vzdělání, technické zaměření výhodou - znalost prostředí automotive - středně pokročilou znalost anglického jazyka pro komunikaci s kolegy - MS Office – uživatelsky (hlavně Excel pro práci s reporty) - organizační a komunikační dovednosti - ochota pracovat ve 2 směnném provoze - odolnost vůči stresu BENEFITY: - dovolená navíc - dotované stravování - příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění - závodní lékařská péče a příspěvek na rehabilitaci - systém benefitů a odměn - relokační balíček v případě nutnosti stěhování
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Liberty Ostrava a.s.
  • od 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Jihlava
  • KRONOSPAN OSB, spol. s r.o.
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Olomouc
  • Statutární město Olomouc
  • 22 980 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
  • Pardubice
  • UNI HOBBY, a.s.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Jihlava
  • Bosch Powertrain s.r.o.
  • od 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. března
  • Hvězdlice
  • Domov Hvězda, příspěvková organizace
  • 25 560 – 36 390 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
  • Olomouc
  • Statutární město Olomouc
  • 29 400 – 43 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Jeníkov, Teplice
  • DŘEVOOBCHOD K & C Karlovy Vary a.s.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
  • Bor
  • LOXXESS Bor s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. července
  • Strakonice
  • Úřad pro zastupování státu ve věcech…
  • 17 100 – 25 740 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
  • Ostrava
  • Technické služby Ostrava-Jih,…
  • 24 100 – 28 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
  • Bor
  • LOXXESS Bor s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. července
  • Hvězdlice
  • Domov Hvězda, příspěvková organizace
  • 25 560 – 36 390 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
  • Olomouc
  • Statutární město Olomouc
  • 26 600 – 37 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

AJ auto benefit benefity den dodržování dovolená hledám interní IT kvality měření možnost náplň práce NDA nové Office péče penzijní připojištění pojištění požadavky práce prostředí připojištění příspěvek reporting rozvoj řízení SOU společnost společnosti stěhování stravování stres vedení vedoucí vzdělání znalost životní pojištění anglické dar dovednost jazyk kolektiv komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kontrola lékař lékařská možnosti náplň navíc oddělení penzijní PR proces procesů projekt příležitost případ přípravy příspěvky report řešení standard stav systém technické tým úkol uživatel výrobní výroby závod zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena