VEDOUCÍ KVALITY | Pelhřimovsko

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Cítíte v kostech, že to chce změnu? Pro zkušené výrobní kvalitáře otevíráme pozici VEDOUCÍ KVALITY.

Automotive u nás nečekejte, přesto naše výrobky patří mezi ty nejlepší a nejluxusnější ve své třídě na trhu. Proto u nás kvalita hraje prim! Pokud máte zkušenosti s řízením kvality ve výrobní společnosti a s vedením menšího týmu lidí, pošlete nám svůj životopis.

Vaším úkolem bude komplexní zajištění kvality (interní, zákaznické i dodavatelské). Budete řešit kvalitu materiálu na vstupu, výstupní kontrolou hotových výrobků, auditování, zákaznické reklamace, navrhovat nápravná opatření, apod. Kromě toho budete řídit menší tým lidí na oddělení kvality.

Samozřejmě budete spolupracovat se všemi články výroby a podílet se na optimalizace procesů.

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání
  • AJ na úrovni pro komunikaci se zahraničními zákazníky a centrálou (písemná i ústní)
  • praxe v oblasti kvality na vedoucí pozici
  • osobnostní předpoklady pro řízení týmu lidí (přirozená autorita, komunikativní dovednosti, schopnost motivovat, rozhodovat)
  • MS Office (Word, Excel, Outlook)

BENEFITY:
Proč se Vám u nás bude líbit?

  • 13. mzda
  • dovolená 5 týdnů
  • příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění
  • pravidelné bonusy
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dopravu
  • možnost napracovat si hodiny
  • profesní vzdělávání
  • firemní akce

Nabízíme Vám práci v příjemném moderním prostředí a zázemí stabilní společnosti s minimální fluktuací zaměstnanců.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

audit auto zkušenost