KREATIVNÍ KONSTRUKTÉR - mechatronika, Start up v Praze

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete být u zrodu něčeho, co má smysl? Máte rádi pracovní prostředí, kde kreativita a nápady mají otevřené dveře?

Odpověděli jste si „ano“?! Skvělé, tak to hledáme přesně Vás!

Společně s naším německým partnerem, který se zabývá vývojem a výrobou dětských autosedaček pro rodiče a jejich děti, hledáme Vedoucího Inženýra oddělení mechatroniky pro start-up, který v ČR rozjíždíme!

Na této pozici bude zodpovědní za:

  • Vývoj elektromechanických prvků pro kočárky a dětské autosedačky
  • Pohony, automatické systémy, jemnou elektromechaniku
  • Koordinaci dodavatelů komponent, nebo celých řešení
  • Hlavní „spojení“ mezi produktovým managementem, výrobou a vývojem
  • Spolupráci s vývojem ve Vídní, Německu a výrobou v Číně

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání – Mechanika / Elektrotechnika / Mechatronika
  • Velice dobrá znalost mechatroniky
  • Komunikativní úroveň anglického jazyka
  • Kreativní a tvůrčí myšlení, schopnost vést projekty
  • Pozitivní osobnost, se kterou bude radost spolupracovat

BENEFITY:

  • Práce v moderních prostorách
  • Zajímavé mezinárodní projekty
  • Skutečná možnost seberealizace
  • Příjemné pracovní prostředí i kolegové
  • Pružná pracovní doba
  • Dovolená navíc
  • Stravenky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI