- 1 440 €
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáte pestrou práci v talentovaném kolektivu, kde můžete růst a rozvíjet své dovednosti? Chcete se podílet na inovativním projektu v oblasti udržitelné přepravy, který je úspěšně zavedený už ve třech evropských zemích? Přidejte se k našemu týmu 123-Transporter! 🚀
Specializujeme se na plně digitalizovaný pronájem dodávek 🚚 Náš vývoj nabírá rychlé tempo, takže se můžete těšit na spoustu nových výzev a zkušeností. Jste energický, spolehlivý a hlavně učenlivý člověk, který má touhu věci neustále rozvíjet a posouvat? Pak u nás najdete svůj druhý domov! 💪
Efektivnímu řešení zákaznických požadavků z Rakouska a Německa
Administrativní práci v interním systému
Evidenci dokladů a škod
Zadávání úkolů
Vyřizování e-mailů
Vyřizování požadavků zákazníka po telefonu (nejedná se o aktivní volání)
Velmi dobrou znalost němčiny -> budete komunikovat výhradně s německými a rakouskými zákazníky
Komunikativnost – potřebujeme, aby o zákazníky bylo dobře postaráno, závisí na Vás jejich spokojenost
Flexibilní přístup – budete se domlouvat s kolegy na pracovní době
Spolehlivost a dobrá organizace úkolů
Učenlivost - máme vlastní software, v němž Vás na začátku vyškolíme
Proaktivita - hledáme kolegy, kteří mají nutkání věci neustále vylepšovat
Znalost Google aplikací
Úplný home office a variabilní pracovní dobu
Multisport kartu
Zařízení potřebné k práci
Práci s talentovanými lidmi ve startupovém hubu - všechny projekty najdete na webu Incoolbator
Možnost kariérního růstu a osobního rozvoje
Společné týmové akce
Přátelský, týmový a mladý kolektiv, kde se rozhodně nebudete nudit a naučíte se spoustu věcí
Drobné občerstvení (káva, nápoje, …)
Jak funguje pronájem dodávky z pohledu zákazníka? Podívejte se https://www.youtube.com/watch?v=UfhhFimX68A&t=4s
Zaujali jsme Vás? Podívejte se na náš web www.123-transporter.cz a pošlete životopis a motivační dopis do formuláře pro odpovědi. Těšíme se na pohovor!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.