Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Specialista Údržby Výroby

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Pardubice
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

* tvorba pracovních instrukcí pro údržbu strojů, tvorba celkového plánu údržby a její následná kontrola * objednávání náhradních dílů, jejich správa a inventura * komunikace s dodavateli, optimalizace objednávaného množství náhradních dílů apod. * zodpovědnost za dokumentaci k výrobním zařízením * koordinace interních a externích servisních zakázek * denní, týdenní a měsíční reporting POŽADAVKY: * vzdělání technického směru * komunikativní znalost AJ * zkušenosti s prací ve výrobě, nejlépe v údržbě * znalost normy ISO/TS 16949:2009, VDA 6.3 výhodou BENEFITY: * zázemí stabilní mezinárodní společnosti zajímavou a různorodou práci * spoluúčast na zajímavých projektech * odpovídající mzdové ohodnocení * 5 týdnů dovolené, závodní stravování a další firemní benefity
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Kopřivnice
  • Tawesco s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
  • Hlubočky
  • MORA MORAVIA, s.r.o.
  • 28 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
  • Hranice, Přerov
  • DAS Czech Republic s.r.o.
  • 31 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
  • Praha
  • StavS,spol. s r.o.
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Plzeň-město
  • StavS,spol. s r.o.
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Plzeň-město
  • StavS,spol. s r.o.
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Olomouc
  • PERGOLA+JUK družstvo
  • od 65 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Brno-město
  • PaedDr. Vlastimila Vrbová
  • od 9 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Brno-město
  • XAWAX Jobs s.r.o. v likvidaci
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Celá ČR
  • XAWAX Jobs s.r.o. v likvidaci
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Praha
  • MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci
  • od 65 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

AJ benefit benefity den hodnocení HR interní ISO IT komunikace mezinárodní náplň práce normy odpovědnost ohodnocení pec plán práce pracovní práva reporting řízení specialist specialista společnost společnosti správa stabilní stravování týden vzdělání zkušenosti znalost díl dokument dovolené externí firemní kontrola koordinace kov list měsíční mzdové náplň národní PR projekt report servis stroj technické tvorba výrobní výroby závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena