TECHNIK minimálně 5 v 1 - rozjezd výroby

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Jen obtížně hledám pojmenování pro tuto velmi univerzální, specifickou a originální pracovní nabídku. Poptávám vystudovaného technika (ÚSO/SŠ), ideálně strojaře nebo z oboru elektro, který je schopen po technické stránce zastřešit veškerou přípravu (bude to jediný technik ve firmě), ale následně i výrobní proces s nastartováním prototypové výroby od cca ledna 2017.

Jedná se o rozběh produkce nového patentovaného produktu.

Klient uvítá uchazeče, který bude schopen po technické stránce vytipovat vhodný stroj na výrobu dané komponenty (vstřikolis či obdobná technologie), stroj objednat, nechat dovézt, bude zodpovědný za jeho instalaci, nastavení, odladění a následně na něm bude realizovat požadovanou produkci, bude zodpovídat za kvalitativní parametry (jedná se o zdravotnické komponenty), objemy výroby dle zakázek, bude zpracovávat reporty pro mateřskou centrálu v USA a centrálu pro Evropu v Itálii.

Vhodný zájemce musí disponovat technickými znalostmi, dokázat pracovat s výkresovou dokumentací, musí mít v sobě notnou dávku kreativity, samostatnosti a organizační talent se schopností dokázat stanovovat priority.

Odborná praxe není nutnou podmínkou, důležitá je motivovanost uchazeče a jeho další osobnostní předpoklady s ohledem na plánovaný rozjezd výroby. Pokud zájemce nabídne zkušenost s obsluhou a programováním vstřikolisu, rozhodně je to velká výhoda.
Při výkonu práce využijete

SŠ/SOU technického směru (nutná podmínka)
AJ alespoň na úrovni středoškolské znalosti (A2)
organizační talent, pečlivost, samostatost
výhodou praktická zkušenost se vstřikolisy obsluha, programování)
ŘP sk. B
další požadavky uvedeny v textu výše

Zaměstnavatel nabízí

stabilní pracovní místo a zázemí silné nadnárodní společnosti
různorodou a pestrou práci v mladém menším kolektivu s aktivním využitím znalosti cizích jazyků
velmi příjemné a podnětné pracovní prostředí
22 dní dovolené, sick day
nadstandardní podmínky pro rodiče s malými dětmi – plně hrazené školkovné v soukromých zařízeních
pevnou pracovní dobu (8 – 17 hod. s hodinovou přestávkou na oběd)
po zkušební době zařazení do bonusového systému odměňování

Info o zaměstnavateli

silná nadnárodní obchodní společnost s centrálou v Itálii, která se zaměřuje na distribuci specializovaných zdravotnických pomůcek a komponent, sídlo v Plzni

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

zájem zkušenost