Technik výrobní kontroly OKV

Jihlava
25.000 – 35.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost O.K. solution, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

O.K. solution, s.r.o.

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.

Požadavky:

  • SŠ vzdělání nebo vyučení s maturitou – strojní zaměření
  • Orientace v technických výkresech
  • Základní dovednost dílenského měření strojních součástí (měření mikrometry, passametry, dutinometry, kalibry atd.)
  • Znalost práce na PC
  • Základní znalost anglického jazyka výhodou
  • Samostatnost, dobré komunikační dovednosti, flexibilita, odolnost vůči stresu

Náplň práce:

  • Provádění mezioperačních kontrol dílů
  • Měření 1. kusů po seřízení stroje a vyhodnocení výsledků
  • Vizuální kontroly dílů + měření na mikroskopu
  • Vyplňování záznamů o měření, zpracování FAI dokumentace
  • Vystavování reportů o neshodě

Nabízíme:

  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na závodní stravování
  • Odměny při dosažení pracovního nebo životního jubilea
  • 1 týden dovolené navíc
  • Podpora zaměstnanců při prvním vstupu do manželství
  • Příspěvek za doporučení nového zaměstnance (20 000,–Kč)
  • Vstupenky na zápasy FC Vysočina Jihlava
  • Vstupenky na zápasy HC Dukla Jihlava
  • Vstupenky do ZOO Jihlava
  • Vstupenky na bazén Evžena Rošického a do Vodního ráje
  • Služby – M-soft
  • Zvýhodněné volání od O2
  • Slevy na oblečení a sportovní vybavení zn. ADIDAS

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI