Projektový inženýr - náběhy nových výrob/linek (Junior)

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Náš klient, mezinárodní výrobní zavod hledá vhodného uchazeče na pozici Projektový inženýr – náběhy nových výrob/linek.

Váš úkol:

  • příprava a realizace náběhu výrob nových produktů (úprava stávajících případně nákup a instalace nových linek či jejich částí)
  • příprava investičních plánů a požadavků, jejich kalkulace, včetně jejich obhájení před managementem a následné přípravy tendrů pro suboddavatele
  • příprava reportů ohledně nákladnosti / návratnosti a využití připravovaných investic
  • koordinace a řízení ad hoc zformovaných týmů (i z jiných závodů) pro realizaci nové investice (nákup, výroba, technologie, logistika, atd.
  • konferenční hovory s kolegy u jiných (zahraničních) závodů – výměna informací (best practise)
  • podpora výroby v oblasti nově naistalovaných technologií, zaškolení obsluhy
  • monitoring nových technologií a jejich analýza pro případné využití v podniku
  • monitoring nově nainstalovaných technologii (funkčnost, poruchovost, apod.)

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ vzdělání technického směru (strojírenství nebo elektro)
  • relevantní zkušenost jako projektový inženýr – tuzemské i mezinárodní projekty (návrhy technologií, úpravy výroby / linek, tendry na dodavatele, kalkulace, apod.) ve výrobní společnosti
  • zkušenost z oblasti potravinářského průmyslu je velkou výhodou (chlazení, stáčecí a balící linky, atd.)
  • zkušenosti s řízením investic výhodou
  • dobra znalost MS Office (Excel) a alespoň základy nějakého CAD programu
  • velmi dobrá znalost angličtiny (denní využití)
  • analytické myšlení, technická představivost.
  • týmový hráč
  • nadstandardní komunikační schopnosti
  • otevřenost k novýám věcem

BENEFITY:

  • přležitost pracovat pro úspěšnou nadnárodní firmu
  • možnost osobního a profesního rozvoje
  • 5 týdnů dovolené
  • Cafeteria (12.000,– CZK/ročně – životní pojištěn, flexipasses, atd.)
  • firemní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI