Projektový inženýr - náběhy nových výrob/linek (Junior)

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Náš klient, mezinárodní výrobní zavod hledá vhodného uchazeče na pozici Projektový inženýr – náběhy nových výrob/linek.

Váš úkol:

  • příprava a realizace náběhu výrob nových produktů (úprava stávajících případně nákup a instalace nových linek či jejich částí)
  • příprava investičních plánů a požadavků, jejich kalkulace, včetně jejich obhájení před managementem a následné přípravy tendrů pro suboddavatele
  • příprava reportů ohledně nákladnosti / návratnosti a využití připravovaných investic
  • koordinace a řízení ad hoc zformovaných týmů (i z jiných závodů) pro realizaci nové investice (nákup, výroba, technologie, logistika, atd.
  • konferenční hovory s kolegy u jiných (zahraničních) závodů – výměna informací (best practise)
  • podpora výroby v oblasti nově naistalovaných technologií, zaškolení obsluhy
  • monitoring nových technologií a jejich analýza pro případné využití v podniku
  • monitoring nově nainstalovaných technologii (funkčnost, poruchovost, apod.)

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ vzdělání technického směru (strojírenství nebo elektro)
  • relevantní zkušenost jako projektový inženýr – tuzemské i mezinárodní projekty (návrhy technologií, úpravy výroby / linek, tendry na dodavatele, kalkulace, apod.) ve výrobní společnosti
  • zkušenost z oblasti potravinářského průmyslu je velkou výhodou (chlazení, stáčecí a balící linky, atd.)
  • zkušenosti s řízením investic výhodou
  • dobra znalost MS Office (Excel) a alespoň základy nějakého CAD programu
  • velmi dobrá znalost angličtiny (denní využití)
  • analytické myšlení, technická představivost.
  • týmový hráč
  • nadstandardní komunikační schopnosti
  • otevřenost k novýám věcem

BENEFITY:

  • přležitost pracovat pro úspěšnou nadnárodní firmu
  • možnost osobního a profesního rozvoje
  • 5 týdnů dovolené
  • Cafeteria (12.000,– CZK/ročně – životní pojištěn, flexipasses, atd.)
  • firemní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

analýza zkušenost