Mistr údržby - vyhláška 50/1978!!!

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s vedením týmu v prostředí automobilového průmyslu a osvědčení dle vyhlášky 50/1978 Sb.§6? Nebojíte se každodenních výzev? Pak hledáme právě Vás!

Co Vás čeká?

Budete odpovědní za elektronická zařízení používaná v provozu a jejich revizi.
Povedete tým pracovníků údržby.
Budete realizovat servisní práce na strojích ve spolupráci s externími firmami.
Odpovědnost za zavádění TPM (Total Productive Maitenance).
Budete se podílet na nových projektech, neustálém zlepšování provozu.
Budete mít odpovědnost za dodržování 5S na pracovišti údržby a skladu náhradních dílů.

POŽADAVKY:
Alespoň 4 roky praxe s vedením týmu údržbářů
Minimálně tři roky praxe v automobilovém průmyslu
Znalost hydraulických a pneumatických systémů
Znalost automatizace a automatizační techniky a řízení
Platná vyhláška 50/1978 Sb.§8 do 1000V nevýbušného prostředí
Normy ISO – ISO 9001/16949, ISO 50001

Znalost práce v SAP, Palstat a zkušenosti s ISO normami 14001 a 18001 výhodou.

BENEFITY:
5 týdnů dovolené
Příspěvek na stravování a kulturu
Masáže v areálu závodu
Vzdělávací a jazykové kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto automobil zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT