ZÁMEČNÍK, Hradec Králové - až 25 000 Kč/měs.

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte ŘP sk. B a nevadilo by Vám cestovat za zakázkami napříč ČR?
Máte zkušenosti s obráběním kovů a vlastníte svářečský průkaz?

Pokud zní Vaše odpovědi ANO, pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí příjemného týmu společnosti zabývající se zpracováním kovového odpadu, která je jedničkou na trhu ve svém oboru!

Pobočka mezinárodní společnosti se sídlem technického servisu v Hradci Králové hledá do svého středu zručné pracovníky na pozici STROJNÍ MECHANIK/ZÁMEČNÍK.

Náplň práce:

  • zajišťování technického servisu pro všechny lokality společnosti v rámci ČR
  • opravy a pravidelné údržby agregátů (lisy, nůžky, zdvihací zařízení apod.)
  • spolupráce na zajišťování zdárného průběhu projektových prací na jednotlivých pobočkách

Nástup možný IHNED

POŽADAVKY:

  • vyučení ve strojním oboru
  • praxe v oboru obrábění kovů výhodou
  • základní svářečský průkaz
  • ŘP sk. B podmínkou! + sk. E výhodou
  • průkaz VZV výhodou
  • časová flexibilita

BENEFITY:

  • atraktivní finanční ohodnocení 114,44 Kč/hod. + cestovní náhrady
  • měsíční bonusy až 6000 Kč/měs. (dle odvedené práce)
  • stravenky 90 Kč/den
  • dovolená min. 4 týdny/rok (navyšuje se po odpracovaných letech + 0,5 dne každý kvartál navíc za docházku)
  • flexibilní pracovní doba
  • stálé zvyšování kvalifikace (pravidelná školení) a prohlubování znalostí z oboru

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zkušenost