Specialista BOZP a PO

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme bezpečáky s angličtinou! Dáme Vám příležitost pracovat ve výrobní společnosti na pozici Praconíka BOZP a PO. Hledáme jak zkušené kandidáty, tak také méně zkušeným kandidátům jsou u nás dveře otevřené!

Specialista bude mít na starost celý závod a bude řešit:

  • udržování a rozvoj systémů OHSAS 18001 a ISO 14001, vedení příslušné dokumentace
  • implementaci a kontrolu dodržování legislativních požadavků a firemních standardů v oblasti BOZP, PO a EMS
  • intenzívní a aktivní komunikaci se zaměstnanci a managementem, poradenskou činnost vedoucím zaměstnancům
  • vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v oblasti BOZP, PO a EMS
  • vedení agendy a hlášení v oblasti BOZP, PO a EMS
  • kooperaci na mezinárodních projektech v oblasti BOZP, PO a EMS, komunikaci s ostatními závody, centrálou
  • komunikaci s orgány státní správy a třetími stranami

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • zkušenost na obdobné pozici
  • velmi dobrá znalost anglického jazyka
  • OZO není podmínkou

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED!

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • pružná pracovní doba
  • dotované stravování
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • docházkový bonus
  • vánoční bonus

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Plzeň-město Plzeň-město
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Litvínov Litvínov
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Specialist Service, s.r.o. | Specialist Service, s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
PATOK a.s. | PATOK a.s. | Chomutov Chomutov
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hrádek nad Nisou Hrádek nad Nisou
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
M3 konzult, s.r.o. | M3 konzult, s.r.o. | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. října
OKAY s.r.o. | OKAY s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Schlieger, s. r. o. | Schlieger, s. r. o. | Chotěboř Chotěboř
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT