Máte již několikaletou zkušenost na pozici HR managera, business partnera nebo HR Specialisty a hledáte kariérní posun? Nabízíme zaměstnání v moderním prostředí menší výrobní společnosti do 500 zaměstnanců s fungujícími zavedenými procesy a stabilní personální strukturou.

Hledáme kandidáta na pozici HR MANAGERA!

Co budete mít na starost:

• Řízení a realizaci projektů v oblasti HR
• Řízení personální politiky společnosti (společnost do 500 zaměstnanců)
• Implementace nových procesů v rámci útvaru HR
• Starost o rozvoj, motivaci a vzdělávání zaměstnanců
• Zajištění bezproblémového chodu HR oddělení, vedení týmu lidí, delegování úkolů
• Komunikace s manažery jednotlivých oddělení, specifikace personálních požadavků, efektivní nábor a výběr nových zaměstnanců
• Komunikace napříč zahraničními pobočkami společnosti
• Kontrolu dodržování tréningového (školícího) plánu zaměstnanců
• Dohled nad zachováním, popř. zvyšováním kvality HR procesů
• Operativní řešení případných problémů (sociální oblast, HR, bezpečnost práce apod.)

POŽADAVKY:

• Angličtina minimálně na úrovní B2 pro každodenní používání a komunikaci mezi jednotlivými závody společnosti
• Výborná znalost zákoníku práce
• 2 roky praxe na obdobné pozici, nebo min. 4 roky na nižší pozici v HR
• Skvělé komunikační dovednosti
• Silná osobnost
• Zájem o aktuální trendy v HR
• Znalost EMS

BENEFITY:

• 13. mzda
• 5 týdnů dovolené
• Vzdělávací a odborná školení
• Závodní stravování
• Telefon, notebook