PRACOVNÍK VÝROBY, příspěvek na dopravu

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti v oblasti výroby a nevadí Vám pracovat v nepřetržitém provozu? Pak nám pošlete svůj životopis!

Pro světoznámou firmu nyní hledáme zaměstnance do výroby.

Co vše budete mít na starosti?

  • Zajistit plynulou výrobu a efektivní využití výrobní linky
  • Přestavbu a nastavení výrobních zařízení pro různá balení
  • Udržování provozní zásoby obalového materiálu
  • Údržbu výrobního zařízení, jednoduché provozní opravy
  • Provádění čištění a sanitace plniče a ostatních zařízení
  • Vedení výrobních záznamů

Práce na hlavní pracovní poměr
Nástup dohodou, možný ihned
Nepřetržitý provoz: 12ti hodinové směny (ranní 6–18, noční 18–6)
Průměrná mzda: 22 000 – 30 000 Kč/měs. hrubého
Lokalita: Praha 9 – zastávka metra B

POŽADAVKY:

  • Praxe v oblasti výroby
  • Praxe v oblasti potravinářství nebo chemické výroby velkou výhodou
  • Ochota pracovat v nepřetržitém provozu
  • Flexibilita
  • Spolehlivost

BENEFITY:

  • PŘÍSPĚVEK NA DOPRAVU A NA UBYTOVÁNÍ
  • Variabilní složka mzdy až 20 %
  • 10 % příplatek za ztížené pracovní prostředí
  • Směnový příplatek
  • 1 týden dovolené navíc
  • Dotované stravování v rámci areálu – cena jídla 35 Kč
  • Kafetérie 5 000 Kč/rok (po zkušební době)
  • Příspěvek na životní a úrazové pojištění (po zkušební době)
  • Slevy na produkty společnosti až 80 %
  • Pitný režim na pracovišti zdarma
  • Výhodný mobilní tarif od T-Mobile (až pro 5 telefonních čísel)
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy, školení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost