Procesní Inženýr

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte technické znalosti a zkušenosti na pozici procesního inženýra? Chcete za sebou nechat viditelné výsledky a vést svůj vlastní tým? Ozvěte se nám.

Budete mít na starosti:

  • Nastavení procesních procesů
  • Dokumentaci pro přípravu výroby
  • Návrhy a tvorbu a zefektivnění provozních procesů
  • Nastavení layoutů ve výrobě
  • Zajištění norem a technických specifikací

POŽADAVKY:

  • Technické vzdělání
  • Prokazatelnou praxi na obdobné pozici
  • Znalost štíhlé výroby a TPM
  • Dobrou komunikativní znalost anglického jazyka
  • Zkušenost s procesními postupy a zajišťováním technické přípravy

BENEFITY:

  • Týden dovolené navíc
  • Příspěvek na stravování, penzijní připojištění a sportovní vyžití
  • Příspěvek na dovolenou
  • Výhodné telefonování
  • Jazykové kurzy
  • Roční odměny

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
AD EMPLOYMENT s.r.o. | AD EMPLOYMENT s.r.o. | Praha-východ Praha-východ
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
Michal Panc | Michal Panc | Velký Osek Velký Osek
  • od 11 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
100% REWORK s.r.o. | 100% REWORK s.r.o. | Okříšky Okříšky
  • 20 480 – 22 080 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
100% REWORK s.r.o. | 100% REWORK s.r.o. | Okříšky Okříšky
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
Otomar Ryvol | Otomar Ryvol | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 25 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Jihlava Jihlava
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Třemošná

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost