Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Montážní dělník Jihlava 24 000 Kč čistého!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Jako dělník 24 000 Kč čistého? Jedná se o reálnou mzdu nových zaměstnanců. První tři měsíce totiž dostáváte navíc 10 000 Kč! Jako dělník začínáte na 123,60 Kč/hod. Jako obsluha obráběcích strojů CNC, dílenský kontrolor/ka, skladový dělník na 135,20 Kč/hod. Hodinová mzda se automaticky, a to hned 2x navyšuje po 63 odpracovaných směnách, tj. za půl roku se Vaše hodinová mzda pohybuje od 155 Kč/hod do 171 Kč/hod (dle pozice). Více Vám jinde nenabídnou! Nově od 1.7. každý měsíc losování o 50 000 Kč pro jednoho zaměstnance. Nikdy nevíte, jestli se kolo štěstí neusměje právě na Vás. Jedná se o montážní práci na lince, na kterou Vám stačí základní vzdělání (v případě montážního dělníka). Práce na 3 směnný nebo nepřetržitý provoz (nejedná se o 12tky). Kontaktujte naši agenturu Grafton pro více informací ještě dnes, dokud platí nástupní bonus 3x 10 000 Kč! POŽADAVKY: - základní vzdělání - ochota pracovat na 3 směnný/nepřetržitý provoz - manuální zručnost - dobrý zdravotní stav BENEFITY: - 5 týdnů dovolené - dotované závodní stravování (noční jídlo zdarma) - příplatky za přesčasy 25% a 35% - příplatky za nepřetržitý provoz od 1.7. navýšeny - příplatky za odpolední, noční směnu - příplatky za práci o víkendu až 53 Kč/hod.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Slavkov u Brna
  • Eva Tylová
  • od 110 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. července
  • Kadaň
  • Energetické opravny, a.s.
  • 11 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. července
  • Brno
  • Recovera Využití zdrojů a.s.
  • 18 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. července
  • Boršice
  • MORAVSKOSLEZSKÉ DRÁTOVNY, a.s.
  • 14 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. července
  • Vrbno pod Pradědem
  • Flash Steel Power, a.s.
  • 12 000 – 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
  • Čakovice, Praha
  • Flexible Metal s.r.o.
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

auto benefit benefity bonus dělník EU IT jídlo Jihlava kontrolor měsíc mzda náplň práce nepřetržitý nová plat pozice práce přesčas přesčasy příplatky sklad stravování štěstí víkend vzdělání zaměstnanců zdarma zdravotní zdravotní stav Zruč agent automat dar díl dovolené kontakt náplň navíc obsluha PR případ rok stav stroj výše závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena