- 38 400 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Popis:
spolupracuje při hodnocení spokojenosti zákazníků, řídí řešení reklamací se zákazníkem, zpracovává a realizuje návrhy nápravných opatření, kontroluje jejich plnění
v rámci projektových týmů zajišťuje a spolupracuje na zpracování požadavků zákazníka
zabezpečuje a spolupracuje na řízení neshodné výroby a to jak vyrobené, tak i vrácené
zákazníkem, jedná se zákazníky o odchylkách výrobků od dohodnutých specifikací v sériové výrobě a zajišťuje aktuálnost odchylek v databázi
vyhodnocuje a předává informace výrobě o interní zmetkovitosti, provádí interní procesní audity nové a sériové výroby, podílí se na přípravě plánu procesních auditů, spolupracuje s kvalitou nákupu/vstupní kontrolou při řešení problémů s nakupovanými díly a základním materiálem
dodržuje a zná všechny specifické požadavky a normy přidělených zákazníků vyhodnocuje data z rekvalifikací a v případě neshod informuje zákazníka a výrobu nebo, příslušná odpovědná oddělení, svolává a moderuje řešitelský tým
připravuje pravidelné reporty interní zmetkovitosti přidělených dílů a projektů, zpracovává, přehledy jejich největších problémů, které postupuje odpovědným pracovníkům výroby
Nabídka:
pružná pracovní doba, dynamická a různorodá práce v mladém kolektivu, perspektivní práce v renomované společnosti, reprezentativní pracovní prostředí, příležitost k seberealizaci a profesnímu růstu, smluvní mzda dle vzdělání a praxe, zaměstnanecké benefity
Pracoviště: Chrudim okr.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.