Podpora CAD týmu a výroby

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Praha
Firma B E K O Engineering, spol. s r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 20.000 – 29.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Pracovní náplň:

  • identifikace a evidence problémových bodů
  • analýza problémů v koordinaci s útvary vývoje a řízení kvality
  • vypracování problémových listů
  • prezentace výsledků a reporting
  • doprovod při optimalizaci zařízení předsériové výroby ve svařovně
  • doprovod běžící předsériové výroby

Požadujeme:

  • úplné střední nebo vysokoškolské vzdělání technického směru
  • praxi ve strojírenském/automobilovém průmyslu
  • znalost NJ nebo AJ
  • technické a logické myšlení
  • zájem o automobilový průmysl
  • orientaci ve výkresové dokumentaci
  • orientaci v nástrojích
  • dobré komunikační schopnosti
  • ochotu učit ne novým věcem a stále se na sobě pracovat
  • ochotu cestovat
  • flexibilitu

Nabízíme Vám:

  • práci pro renomované zákazníky
  • možnost práce v zahraničí
  • individuální finanční ohodnocení
  • odborný i pracovní růst (pravidelná školení, semináře)
  • příjemné pracovní prostředí
  • firemní bonusy
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • CADservis, s.r.o.
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • ...
Zveřejněno: 29. července
  • Praha
  • CARDUUS Asset Management, investiční…
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
  • Holešovice, Praha
  • KOBERCE BRENO, spol. s r.o.
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Domažlice
  • HASRA s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Jičín
  • SAFA Czech Republic Group s.r.o. v…
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Běchovice, Praha
  • SAFA Czech Republic Group s.r.o. v…
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Praha
  • SAFA Czech Republic Group s.r.o. v…
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Kněžmost
  • SAFA Czech Republic Group s.r.o. v…
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Olomouc
  • BRASTY GROUP s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Třebíč
  • Pavlína Krausová
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

AJ analýza auto automobil bonus bonusy Bor den evidence hodnocení HR IT kvality mobil možnost náplň práce ohodnocení podpora práce pracovní pracovní prostředí prostředí reporting růst řízení seminář školení v zahraničí Vary vzdělání zahraničí znalost automobilový průmysl CAD dokument finanční firemní komunikační list myšlení náplň nástroj odbor odborný PR pracovní náplň prezentace problém průmysl příjemné příjemné pracovní prostředí report schopnost schopnosti stroj střední technické tým výroby zájem zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena