Zkušený testovací inženýr v automobilovém průmyslu

Mladá Boleslav
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

Jste nadšeným automobilovým fanouškem? Jste kreativní a chcete se aktivně podílet na vývoji aut budoucnosti? V tom případě bychom Vás rádi přivítali v našem týmu!

Vaším úkolem bude testování automobilové elektroniky v prototypech automobilů nové generace – např. integrace systémů, volné a vedené testy či hledání a analýza chyb.

Vaše úkoly

Uvedení do provozu a aktualizace zkušebních vozidel a testovacích stavů

Měření a zkoušky automobilové elektroniky, volné či vedené hledání chyb v automobilové elektronice

Provádění systémových a napěťových testů

Vyhodnocení a analýza výsledků testů, chybová dokumentace

Komunikace se zákazníky a dodavateli

Požadujeme:

  • Ukončené studium elektrotechniky, autoelektroniky, informatiky apod. (VOŠ či VŠ – Bc./Ing.)

Víceleté zkušenosti v oblasti automobilové elektroniky

Znalost sběrnicových systémů (CAN, MOST, FlexRay)

Komunikativní znalost německého nebo anglického jazyka (kvůli zaškolení v Německu)

Práce v týmu, otevřenost, sebejisté vystupování, dobré komunikační schopnosti

Nabízíme:

  • Sympatický mladý tým, velmi příjemné podnikové klima

Zajímavé šance na postup

Lákavé finanční ohodnocení, 25 dní dovolené, náhradní volno za práci přesčas

Další benefity – odborné školení v zahraničí, teambuildingové akce, zdarma občerstvení na pracovišti

Jak na to
Zašlete nám prosím on-line přihlášku v českém a německém nebo anglickém jazyce. Přihláška by měla obsahovat:
Životopis
Motivační dopis
Příslušné certifikáty, vysvědčení, diplom apod.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza auto automobil zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT