Volné místo ve firmě Randstad HR Solutions s.r.o.

Elektromechnik + 13.mzda (3 směny)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Uherský Brod
Firma Randstad HR Solutions s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 30.000 – 40.000 Kč

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Randstad HR Solutions s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chcete pracovat pro světovou jedničku ve svém oboru?

Máte zkušenost na pozici elektromechanik/údržba nebo jste i čerstvý absolvent v oboru?

Láká Vás pracovat v moderním prostředí pro světovou firmu, se stále rodinnou atmosférou?

Objednávky stále rostou a proto rozšiřujeme náš tým v Uherském Brodě.

Náplň práce:

  • údržba linkových strojů
  • montáž a zapojování strojů
  • zjišťování příčin poruch a jejich následní oprava (mechanické, elektronické nebo vzduchové části)

Nabídka práce je do kmenového stavu firmy.

co vám nabídneme

  • motivující mzdové ohodnocení podle praxe
  • 13.mzdu vyplácenou na 2× v roce
  • 25 dnů dovolené
  • zaučení od vedoucího údržby, který bude v začátcích Váš „kouč“
  • dotované stravování (jídlo od 29Kč)
  • příspěvek na zdravotní péči (1.500Kč/měsíc)
  • příplatek za odpolední směnu 6Kč/hod.
  • příplatek za noční směnu 17Kč/hod.
  • příspěvek na penzijní připojištění až 800Kč/měsíc
  • po roce zaměstnání věrnostní příplatek 1.00Kč/měsíc
  • možnost firemního svozu ze směru Valašské Klobouky
  • moderní budova, příjemné prostředí – osobní schůzka ve výrobě je samozřejmostí

co od vás očekáváme

  • vyhláška č. 5/1978sb. min. § 5 podmínkou
  • praxe na pozici údržby nebo vyučení v podobném oboru
  • základní znalost v oblasti pneumatiky – výhodou
  • znalost práce na PC (Word, Excel)
  • schopnost pracovat v týmu, spolehlivost
  • ochota pracovat na 3 směny

Pokud vás tato nabídka práce zaujala, klikněte na tlačítko „přihlásit se teď“. Jakmile dostanu vaši odpověď, budu informovat o dalším průběhu.

Máte doplňující otázky? Neváhejte mě kontaktovat.

Přeji vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těším se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Zlín
  • KONFORM - Plastic, s.r.o.
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
  • Jihlava
  • A JE TO CZ,s.r.o.
  • 24 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
  • Klatovy
  • Langmatz CZ s.r.o.
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
  • Olešnice, Hradec Králové
  • AVERYDAILY s.r.o.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kroměříž, Přerov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

absolvent Bor Brod elektro elektromechanik EU hodnocení IT jídlo Klobouky měsíc Most možnost mzda nabídka nabídka práce náplň práce nové odpověď ohodnocení otázky penzijní připojištění plat pojištění práce praxe prostředí příplatek připojištění příspěvek řízení směny stravování Valašské Klobouky vedoucí zaměstnání zdravotní znalost dovolené firemní firmy kontakt kouč kov mechanické mzdové náplň oblast oblasti obor oprava osobní PC penzijní PR příjemné schopnost schůzka stav stroj tým údržba v roce výběr vyučení zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena