Koordinátor výroby se znalostí polštiny!

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Polština je jako Váš rodný jazyk? Již máte zkušenost s koordinací zaměstnanců ve výrobě a chcete se dál v této oblasti realizovat?

Pak hledáme právě Vás!

Jako

Koordinátor výroby se znalostí polštiny!

budete:

  • vést a řídit cca 40 zaměstnanců
  • zaškolovat polské pracovníky
  • koordinovat proces adaptace zaměstnanců
  • sestavovat zaškolovací plány, pracovní instrukce, příručky
  • mít na starosti veškerou administrativu spojenou s procesem zaškolování zaměstnanců

Chcete se o pozici dozvědět více? Pak neváhejte a kontaktujte nás!

POŽADAVKY:

  • znalost polštiny na úrovni rodilého mluvčího
  • minimálně SŠ vzdělání (technického směru výhodou)
  • praxe na obdobné pozici alespoň dva roky
  • zkušenost s vedením a motivací týmu lidí
  • administrativní zdatnost
  • znalost práce na PC
  • organizační a komunikační dovednosti

BENEFITY:

  • 13. a 14. mzda
  • měsíční bonus dle firemních výsledků
  • 6 dnů zdravotní dovolené
  • stravenky/příspěvek na stravování
  • jazykové kurzy angličtiny
  • Dárky k jubileím
  • Firemní výrobky zdarma
  • Příspěvky na týmové akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

měsíční zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC